Uvođenje novih zaposlenika
Standardizirajte uvođenje novih zaposlenika i osigurajte im pravodobno dostupne sadržaje.
ELEMENTIS
Pretvorite učenje u mjerljiv razvoj kompetencija
Elementis je cjelovita platforma za upravljanje učenjem, edukacijama i kompetencijama zaposlenika, osmišljena za jednostavniju administraciju i bolji uvid u rezultate.
Od administracije edukacija do strateškog
razvoja zaposlenika
Objedinite cijeli proces učenja na jednoj platformi.
Kada se edukacijama upravlja putem e-pošte, proračunskih tablica i nepovezanih sustava, teško je pratiti napredak, održavati ažurne evidencije i procijeniti učinak razvojnih programa.
KLJUČNE PREDNOSTI
Centralizirano upravljanje edukacijama
Upravljajte edukacijama, korisnicima, certifikatima i rezultatima iz jedinstvenog okruženja.
Praćenje napretka i rezultata
Pratite završene programe, rezultate provjera znanja i razvoj kompetencija putem ažurnih podataka.
Učenje dostupno zaposlenicima
Omogućite zaposlenicima jednostavan pristup relevantnim sadržajima s različitih uređaja.
Automatizacija procesa
Automatizirajte dodjelu edukacija, podsjetnike i obavijesti te smanjite broj ručnih aktivnosti.
KLJUČNE FUNKCIONALNOSTI
Sustav za upravljanje učenjem (LMS)
Središnje mjesto za upravljanje edukacijskim sadržajima, programima i korisnicima.
Online tečajevi i edukacije
Kreirajte, organizirajte i distribuirajte digitalne programe
učenja.
Testovi i provjere znanja
Provjerite usvojena znanja i pratite uspješnost
polaznika.
Certifikati i potvrde
Automatizirajte izdavanje i vodite evidenciju certifikata i
potvrda.
Upravljanje kompetencijama
Pratite razvoj znanja, vještina i stručnih kvalifikacija zaposlenika.
Izvještavanje i analitika
Dobijte pregled sudjelovanja, rezultata i učinka edukacijskih programa.
Primjeri primjene
Obvezne edukacije i usklađenost
Upravljajte obveznim, regulatornim i sigurnosnim edukacijama uz pouzdanu evidenciju uspješnog završetka.
Razvoj zaposlenika
Podržite kontinuirano usavršavanje ciljanim programima i planovima učenja.
Interna akademija
Izgradite digitalno središte znanja dostupno zaposlenicima u cijeloj organizaciji.
Reference
Poslovne koristi
• Veća uključenost zaposlenika u vlastiti razvoj
• Brže i dostupnije usvajanje novih znanja
• Manje ručnih administrativnih aktivnosti
• Jednostavnije upravljanje certifikatima i rokovima
• Bolja usklađenost s regulatornim zahtjevima
• Bolji uvid u rezultate edukacijskih programa
Razvoj kompetencija usklađen s poslovnim ciljevima
Elementis povezuje upravljanje učenjem s razvojem kompetencija i poslovnim prioritetima organizacije.