Željko Antolić sudjelovao na Liderovoj HR konferenciji

Na 10. Liderovoj HR konferenciji, održanoj u Zagrebu, sudjelovao je Željko Antolić, direktor ljudskih potencijala i kulture u Ericssonu Nikoli Tesli. U panel-raspravi „Kako razviti i zadržati ljude u vremenu kad se poslovi mijenjaju“ razgovaralo se o izazovima privlačenja, razvoja i zadržavanja zaposlenika u uvjetima ubrzanih tehnoloških promjena te o ulozi lidera u stvaranju poticajnog i održivog radnog okruženja.

Sudionici panela složili su se kako zaposlenici danas, uz konkurentne uvjete rada, očekuju jasne prilike za profesionalni razvoj, mogućnost doprinosa organizaciji te rad na izazovnim projektima koji imaju stvaran utjecaj.

Govoreći o razvoju zaposlenika, Antolić je rekao kako razvoj ne treba promatrati isključivo kroz edukacije i formalne programe usavršavanja. Posebno je istaknuo važnost uključivanja zaposlenika u razvoj novih tehnologija i inovacija. Kao primjer naveo je nedavno natjecanje Innovation Challenge, koje je zaposlenicima omogućilo aktivnu ulogu u stvaranju novih rješenja i poslovnih ideja.

Sudjelovanjem na konferenciji Ericsson Nikola Tesla još je jednom potvrdio svoju predanost stvaranju poticajnog radnog okruženja, kontinuiranom učenju te razvoju znanja i kompetencija zaposlenika kao ključnim preduvjetima dugoročnog uspjeha.