Ericssonu Nikoli Tesli dodijeljena nagrada „Zlatni ključ“

25. lipnja 2026.

Na 21. konvenciji Hrvatskih izvoznika i 19. dodjeli nagrada „Zlatni ključ“, Ericsson Nikola Tesla proglašen je najboljim velikim izvoznikom, dok su Decospan Mato Furnir i Proizvodnja PG nagrađeni u kategorijama srednjih te malih i mikro izvoznika za proteklu godinu. Posebna nagrada za tehnološki proboj pripala je osječkoj tvrtki Orqa, a priznanja su dobili i najuspješniji izvoznici na pojedina tržišta.

Glavnu nagradu predsjedniku Uprave Ericssona Nikole Tesle, Siniši Krajnoviću, uručio je ministar financija i potpredsjednik Vlade RH Tomislav Ćorić. Tom je prigodom Krajnović, zahvalivši u ime svih nagrađenih, istaknuo:

„Primiti ‘Zlatni ključ’ veliko je priznanje i čast te snažan poticaj za daljnji razvoj i nove iskorake na međunarodnim tržištima.

Za Ericsson Nikolu Teslu ova nagrada potvrđuje znanje, predanost i izvrstan rad naših stručnjaka koji iz Hrvatske razvijaju inovativna rješenja za globalna tržišta.

Ponosan sam na timove koji svojim znanjem, odgovornošću i predanošću svakodnevno grade našu konkurentnost. Nastavljamo ulagati u ljude, znanje i tehnologiju jer upravo u njima vidimo dugoročnu vrijednost i održivi rast.“

Ministar Ćorić u svom je obraćanju naglasio izvoz kao jedan od ključnih stupova gospodarskog razvoja te kao područje koje je ostvarilo značajan iskorak zahvaljujući EU integracijama, uz kontinuirani rast robnog i uslužnog izvoza.

Predsjednik Uprave ENT-a sudjelovao je i na panelu „Nova jednadžba rasta izvoza: demografija“. Uz njega, panel su obilježili doc. dr. sc. Stjepan Šterc, posebni savjetnik u Ministarstvu demografije i useljeništva, Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, te Zvonimir Viduka, osnivač i direktor tvrtke Alpro.

Siniša Krajnović je pritom naglasio kako je za privlačenje i zadržavanje mladih, uz sigurno i kvalitetno mjesto za život, potrebno osigurati i prilike za profesionalni razvoj i rad na najnaprednijim tehnologijama te pozitivnu organizacijsku kulturu.